求人詳細
有料老人ホーム 介護職
ロイヤルレジデンス大宮
- 募集職種 介護職
- 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区
- 雇用形態 正社員（日勤＋夜勤）
- 主婦（夫）活躍中
- 車通勤可
- 未経験OK
- 無資格OK
- 学歴不問(中卒・高卒歓迎)
お電話で施設にお問い合わせ 048-682-1000
募集内容
| 応募資格 |
介護福祉士 介護職員初任者研修 実務者研修 無資格可 無資格未経験OK |
|---|---|
| 仕事内容 |
有料老人ホーム（80室）において入居者様の介護業務全般 仕事内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 |
| 勤務時間 | 日勤／9:00~18:00（休憩60分） 早番／7: 00~16:00（休憩60分） 遅番／10:00~19:00（休憩60分） 夜勤／17:30~9:30（休憩180分） ※夜勤は、介護士3名体制となります。 ※残業は、基本的にほぼありませんがミーティングご参加時などにはご対応をお願いしています。 |
| 給与 | 【給与例】夜勤月４回対応の場合 無資格／月給254,000円 初任者研修／月給256,000円 実務者研修／月給257,000円 介護福祉士／月給264,000円 但し、処遇改善１~３および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む ＊残業手当別途支給 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ＊処遇改善加算一時金別途支給／年2回(6月,12月) 支給額目安20‐22万円/年(前年度実績のため変動あり) |
| 手当･ 福利厚生など |
食事補助あり（朝：150円 昼：290円 夕：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給） 通勤手当：上限50,000円 社会保険完備 資格手当 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修）3,000円 （初任者研修）2,000円／月 夜勤手当 5,000円/回 夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）10,000円 年末年始手当（12/29~1/3） 遅番早番手当 残業手当 ユニフォーム貸与 資格取得支援制度 結婚祝金 出産祝金 確定拠出年金 |
| 賞与 | 年2回（7月,12月） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日 ４週８休 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき 5日 配偶者が出産するとき 2日 |
| 試用期間 | 有 / 3ヶ月（条件変更なし） |
| 雇用期間の 定め |
無 |
| 受動喫煙防止 措置の状況 |
敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
施設概要
| 法人名 | 株式会社 社会福祉総合研究所 |
|---|---|
| 施設名 | ロイヤルレジデンス大宮 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| サービス定員数 | 80 |
| 設立年月日 | 2010/12/01 |
| 施設URL | http://syasouken.com/center/oomiya/ |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼75-2 |
| アクセス | 東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分 JR大宮駅より国際興業バスにて「岩槻行き」又は「宮下行き」にて「蓮沼」下車徒歩10分 東武野田線 七里駅より車で約8分 東武野田線 大宮公園駅より車で約10分 はすぬま保育園近く 大谷小学校西側より徒歩２分 |
施設の特色
閑静な住宅街に位置するロイヤルレジデンス大宮。
自由な空間で、季節感あふれる「本物の体験」の提供を職員の目標としています。盛り沢山の疑似体験より、ほんの少しでも本物をという常時指針のもと、活動的で自由な施設運営をしています。
＊運営会社／株式会社社会福祉総合研究所について＊
設立：2006年11月22日
資本金：1億円
事業内容：
・有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・居宅介護事業の運営
・医療・福祉施設への運営コンサルティングなど
従業員数：723名（法人全体／2025年4月現在）
求人紹介コメント
ロイヤルレジデンス大宮のご利用者さまは介護度の高い方、認知症の方、自立メインの方など様々な方がいらっしゃいます。
当施設では館内での移動制限は設けず、ご入居者様どうしの交流も盛んで
ご希望に応じ屋外での散策や日光浴、草むしりも行っていただけるなど閉じ籠りにならない日常を楽しんでいただいています。
また、お誕生日やクリスマス、敬老の日などカレンダー通りの日付で行うことで季節感を大切にしています。
リスクよりできる限り自由を優先し、個人の意思を尊重した日々を送っていただくことで
ほとんどのご入居者様が当施設で最期まで過ごされることを希望されています。
施設の職員は約45名。
20代の職員も多く在籍しており離職率も非常に低く活気ある職場環境です！
職員みんなで、行事や研修、業務改善等主体的に発案しています。