求人詳細

保育士

あきつやまゆり保育園

  • 募集職種 保育士
  • 勤務地 埼玉県所沢市
  • 雇用形態 パート・アルバイト(日勤のみ)
  • 扶養枠内可
  • 主婦(夫)活躍中
  • 日勤のみ
  • 未経験OK
  • 短時間勤務
  • ブランクOK
  • ダブルワークOK
  • 週2日OK
  • 週3日OK

求人紹介コメント

保育園本来の目的である保育(子どもが安心して楽しく過ごすことができる場所)をするために、専門職として保育士が生き生きとやりがいを持って楽しく仕事ができ、名一杯子どもと接することができる環境を目指しています。保育士個人の専門性を伸ばすための研修体系を構築し、スタッフも子どもたちと一緒に成長していくことができる保育園を目指しています。

保育士自身が「こうしたい」「あれを取り入れたい」という提案については、積極的に取り入れ、どうすれば実現できるのか、また取り入れるためにはどうしたら良いかをスタッフ全員で話し合いができる環境があります。子どもたちが「これをやりたい」と自らの意志で選択できるようになるため、多くの体験ができるようにしたいと考えています。その中で、外部指導「体操、音楽、水泳、英語」や保育士自身の得意分野を生かした活動を、月案を通して積極的に取り入れています。専門職として専門性の向上を目標としていますが、その上で「子どもたちと一緒に毎日過ごしながら楽しんで成長したい」と思う方と一緒に、あきつやまゆり保育園でお仕事がしたいと考えています。

保育士資格をお持ちでない方でも子育て経験を活かしたお仕事を探されている方からのご応募も歓迎です!ご不明点はお問い合わせください。

お電話で施設にお問い合わせ 04-2927-8800

募集内容

応募資格

保育士

本人の希望により、クラスの副担任を担当していただくか、フリーとして各クラスの活動の補助を担当していただくか選択することができます。当園ではエルダー制を採用していますので、ブランクのある方や保育所が初めてな方でも、専属の教育担当者が付きますので、日常保育の中で、いろいろと勉強することができます。また、毎月の職員会議や定期研修会では、接遇や乳児教育、養育などのテーマに沿った勉強会を実施していますので、安心してスキルアップすることができる環境が整っています。

仕事内容

勤怠管理はICカードで1分から残業時間を管理。待ちかえり業務や残業0への取り組みとして、無駄な作業を省きICT化(各クラスにノートPC完備)休憩時間以外でも、事務作業のために保育から抜ける時間があります。未経験の方は、複数担任から業務をスタートし、エルダー制のもと専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたします。職員数を大幅に僧増員し、余裕をもって積極的に研修等に参加できますので、自身のやりたい保育を見つけることができます。

仕事内容は保育業務全般になります。
・子どもたちの日常的なお世話
・登園・降園時の子ども受け渡しや申し送り
・給食やおやつの配膳と下膳
・各種イベントや行事などの企画や運営

勤務時間 7:00~20:00のうち1日4時間以上、週2日以上のご勤務が可能です。
勤務例)
7:00~13:00
13:00~17:00など
7:00~9:00または15:30~19:30を含むご勤務が可能であれば尚可
※シフトは原則1か月サイクルで組み、自身のスマートフォンから確認できます。
希望がある場合は前月10日までスマートフォンから申請します。
給与 保育士/時給1,190円~1,221円
月末締めの翌月10日支給
手当・
福利厚生など
通勤手当(※規程により全額支給)
時間外手当(※各種規定による)
『埼玉県保育士就職準備金貸付事業対象施設』
『埼玉県潜在保育士就職準備金貸付事業対象施設』
『保育所復帰支援貸付事業対象施設』
『子ども預かり支援事業利用料金の一部貸付事業対象施設』
(※適応条件があります。)
休日・休暇 雇用契約に定められた日
試用期間 有 / 3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の
定め

雇用期間:4月1日~翌年3月31日
契約更新:(原則更新)契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況
契約更新の上限:無
受動喫煙防止
措置の状況
敷地内禁煙

施設概要

法人名 社会福祉法人 栄光会
施設名 あきつやまゆり保育園
施設形態 保育園
設立年月日 2016/04/01
施設URL https://www.wam-town.jp/akitsuyamayuri-en/
所在地 埼玉県所沢市北秋津355-12
アクセス 西武池袋線「所沢駅」東口より
徒歩約10分

施設の特色

社会福祉法人栄光会は、そこで働く人が安心して楽しく働くことができる環境を目指し、専門職が最高のパフォーマンスを発揮し、やりがいを感じ長く仕事が続けられるよう応援します。あきつやまゆり保育園は地域の人が安心して暮らせる医療と保険と福祉の街をつくりたいという構想のもと複合的なサービスが提供できる体制づくりを目指しています。新しく入職していただく方が安心してお仕事がスタートできるよう、エルダー制を採用しています。ブランクのある方や保育所にお勤めされるのが初めてでも、専属の教育担当者が付きますので、日々の保育の中で、いろいろと勉強することができます。毎月の職員会議や定期研修会では、接遇や乳児教育、養育などのテーマに沿った勉強会を実施していますので、安心してスキルアップすることができる環境が整っています。