求人詳細
保育士
あきつやまゆり保育園
- 募集職種 保育士
- 勤務地 埼玉県所沢市
- 雇用形態 正社員（日勤のみ）
- 主婦（夫）活躍中
- 日勤のみ
- 寮・社宅あり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 残業ほぼなし
- 子育て中ママ活躍中
お電話で施設にお問い合わせ 04-2927-8800
募集内容
| 応募資格 |
保育士 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり） |
|---|---|
| 仕事内容 |
勤怠管理はＩＣカードで１分から残業時間を管理。待ちかえり業務や残業０への取り組みとして、無駄な作業を省きＩＣＴ化（各クラスにノートＰＣ完備）休憩時間以外でも、事務作業のために保育から抜ける時間があります。 |
| 勤務時間 | 早番Ａ／7時00分から16時00分(休憩1時間） 早番Ｂ／7時30分から16時30分（休憩1時間） 早番Ｃ／8時00分から17時00分（休憩1時間） 日勤 ／8時30分から17時30分（休憩1時間） 遅番Ａ／9時00分から18時00分（休憩1時間） 遅番Ｂ／10時00分から19時00分（休憩1時間） 遅番Ｃ／11時00分から20時00分（休憩1時間） ※残業は行事の有無もありますが月平均1.5時間程度、持ち帰り業務はほとんどありません。 |
| 給与 | 月給238,800~241,300円 特殊業務手当および処遇改善手当等含む |
| 手当･ 福利厚生など |
各種社会保険完備 通勤手当（※規程により全額支給） 月額10,000円（持家世帯主か借家40,000円以上の主契約者） 時間外手当 退職金制度 借り上げ社宅制度 職員紹介報奨金制度 『埼玉県保育士就職準備金貸付事業対象施設』 『埼玉県潜在保育士就職準備金貸付事業対象施設』 『保育所復帰支援貸付事業対象施設』 『子ども預かり支援事業利用料金の一部貸付事業対象施設』 |
| 賞与 | 7月,12月（前年度実績4ヵ月） |
| 休日・休暇 | 土曜日は月2回程度、休日は年２回程度出勤あり 土曜日勤務した場合は、平日が振り替え休日になります。 ※シフトは原則１か月サイクルで組み、自身のスマートフォンから確認できます。希望がある場合は前月10日までスマートフォンから申請します。 年間休日121日（4週8休＋祝祭日+ 年末年始5日) 有給休暇初年度10日／令和６年度有給休暇取得率90％以上 特別休暇 |
| 試用期間 | 有 / 3ヶ月（条件変更なし） |
| 雇用期間の 定め |
無 |
| 受動喫煙防止 措置の状況 |
敷地内禁煙 |
施設概要
| 法人名 | 社会福祉法人 栄光会 |
|---|---|
| 施設名 | あきつやまゆり保育園 |
| 施設形態 | 保育園 |
| 設立年月日 | 2016/04/01 |
| 施設URL | https://www.wam-town.jp/akitsuyamayuri-en/ |
| 所在地 | 埼玉県所沢市北秋津355-12 |
| アクセス | 西武池袋線「所沢駅」東口より 徒歩約10分 |
施設の特色
社会福祉法人栄光会は、そこで働く人が安心して楽しく働くことができる環境を目指し、専門職が最高のパフォーマンスを発揮し、やりがいを感じ長く仕事が続けられるよう応援します。あきつやまゆり保育園は地域の人が安心して暮らせる医療と保険と福祉の街をつくりたいという構想のもと複合的なサービスが提供できる体制づくりを目指しています。新しく入職していただく方が安心してお仕事がスタートできるよう、エルダー制を採用しています。ブランクのある方や保育所にお勤めされるのが初めてでも、専属の教育担当者が付きますので、日々の保育の中で、いろいろと勉強することができます。毎月の職員会議や定期研修会では、接遇や乳児教育、養育などのテーマに沿った勉強会を実施していますので、安心してスキルアップすることができる環境が整っています。
求人紹介コメント
保育園本来の目的である保育（子どもが安心して楽しく過ごすことができる場所）をするために、専門職として保育士が生き生きとやりがいを持って楽しく仕事ができ、名一杯子どもと接することができる環境を目指しています。保育士個人の専門性を伸ばすための研修体系を構築し、スタッフも子どもたちと一緒に成長していくことができる保育園を目指しています。
保育士自身が「こうしたい」「あれを取り入れたい」という提案については、積極的に取り入れ、どうすれば実現できるのか、また取り入れるためにはどうしたら良いかをスタッフ全員で話し合いができる環境があります。
子どもたちが「これをやりたい」と自らの意志で選択できるようになるため、多くの体験ができるようにしたいと考えています。その中で、外部指導「体操、音楽、水泳、英語」や保育士自身の得意分野を生かした活動を、月案を通して積極的に取り入れています。専門職として専門性の向上を目標としていますが、その上で「子どもたちと一緒に毎日過ごしながら楽しんで成長したい」と思う方と一緒に、あきつやまゆり保育園でお仕事がしたいと考えています。
ホームページにも掲載させていただいておりますが、就職してから「こんなハズではなかった」というミスマッチを減らすため、施設見学会や職場体験を行っています。在籍保育士との座談会等も行っています。地域に開かれた保育園を目指しています。